欢迎来到安徽公务员考试网!

在线咨询
您现在的位置:安徽公务员考试网 > 面试备考 > 面试技巧 >

2019国考面试模拟50题(18):如何适应新领导的工作方式

2019-02-19 13:59:22 | 安徽中公教育

2019国家公务员考试面试陆续开始,为了帮助考生提升面试能力,中公教育特精选50个面试模拟题供考生参考,更多国考面试题可查看国考面试题库

【面试模拟题】

工作调动后,你调到了一个新部门,工作中,你发现你的新领导管理十分松懈,而且做事很是拖沓,很多事情总是快到时间节点时才进行任务布置下发,导致你经常手忙脚乱,也造成了你的下属怨声载道,面对这样的情况,你会怎么办?

【中公参考答案解析】

领导们的工作风格都各不相同,工作中发现新领导管理松懈,我应该积极做出调整,主动的适应新领导,协助领导管理好整个团队。

第一,到了新的部门后,我会积极的适应新部门的人际环境和工作环境,主动去学习新部门的管理制度和工作流程,在工作之余多找同事沟通,了解每个同事的性格特点和工作能力。尽快融入到新的部门。

第二,明确自己的工作任务,加强学习,提升自身的工作能力,完成好领导的工作安排,做好自己的本职工作。

第三,在工作中发现领导管理不到位,我会找到一个合适的时间和地点,向领导汇报目前团队中的问题,包括大家的情绪等,以及自己对处理问题的建议。

第四,当我的下属对领导有意见时我也会及时的做好安抚工作,强调领导的工作很忙,让大家多理解,把自已的工作做好,不要给领导增加额外工作量,少给领导添麻烦。

最后,我会不断学习,提升自己的管理能力,协助领导管理好整个部门,帮领导分担工作上的压力,做领导的得力助手。

小度智能推荐

笔试备考攻略

面试备考攻略